精神疾病复发后提出离职，能否即时结清薪资并离开工作岗位？
临海市律师
2025-06-09
精神疾病复发离职，不能即时结清薪资离开。需依据《劳动合同法》，先给医疗期，医疗期满不能工作可解除劳动合同，并支付经济补偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为给予医疗期，医疗期满不能工作则解除合同并补偿。选择时需考虑员工工作年限和薪资情况，确保合法合规，避免法律纠纷。
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