丧偶再婚生育的子女,一般不符合独生子女的定义。分析:从法律上讲,独生子女是指一对夫妻只生育或合法收养的一个子女。若丧偶后再婚并生育子女,则通常构成新的家庭生育行为,该子女不符合“唯一”子女的条件。提醒:若涉及独生子女相关权益(如奖励政策),而情况复杂难以界定,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.若丧偶后未再婚前已有子女,再婚后未再生育,则原有子女在法律上仍视为独生子女。2.若丧偶后再婚并生育新的子女,则该子女不符合独生子女的定义,无论之前是否有子女。3.在特殊情况下,如再婚配偶为初婚且未生育过,双方共同生育的子女在某些地区或政策下可能有特殊考虑,但一般仍不视为独生子女。4.若涉及独生子女奖励政策等,应详细查阅当地政策文件,并结合个人实际情况,必要时咨询法律专业人士进行准确判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是依据相关法律法规直接判断;二是寻求法律专业人士的咨询和解释。选择方式时,若对法律规定有清晰理解,可直接依据法律条文判断;若情况复杂或存在疑问,建议寻求专业律师的咨询,以确保判断准确。
相关文章
医保卡跨省可以使用吗
医保卡跨省可以使用,但需符合一定条件。分析:根据我国相关政策,医保卡已实现跨省异地就医直接结算功能,但需事先办理异地就医备案手续,且就医地医疗机构需接入国家异地就医结算系统。若未办理备案或就医地未接入系统,则可能无法使用医保卡直接结算。提醒:
长期租房租不出去怎么办
长期租房租不出去,可与房东协商或依法解除合同。依据《合同法》,协商不成且满足解除条件时,可送达退租通知解除合同,否则需承担违约责任。长期空置可能导致经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
小三告男方强奸判刑还赔钱吗,想了解:小三起诉男方强奸,证据方面有哪些要求?
强奸案可能判刑并赔偿。依据《刑法》,强奸罪需确凿证据,如毛发、血液、体液及被害人陈述等。缺乏证据可能导致冤案,严重影响司法公正。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 强奸案需证据。操作:1. 立即报警,
工龄28年,是否有过度性养老金补贴
您是否有过渡性养老金补贴需视具体政策而定。分析:过渡性养老金补贴是针对特定时期(如养老保险制度改革前后)退休的人员设立的一种养老金补充形式。其存在与否、具体数额以及享受条件均依据当地政府的养老保险政策及相关法律法规确定。因此,要确定您是否有权
给我造成了不良影响。这是违法的吗?
是违法的,侵犯了你的肖像权和名誉权。依据《民法典》,任何组织或个人不得丑化他人肖像。若不及时处理,可能导致你名誉受损、心理压力增大等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商
买的时候说没有物业费。我们买的拆迁安置房,我被要求支付几年的物业费。当地人不交
拆迁安置房物业费问题需明确合同内容。依据《物业管理条例》,物业费缴纳需按合同约定,若未约定则不应追缴。长期不处理可能导致法律纠纷及额外费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 拆迁安置房物业费需明
公司因此不发另一半的22年年终奖,是否合法?
公司不发年终奖不一定违法,需看合同约定。依据《劳动合同法》,公司应按时支付劳动报酬,年终奖由公司规定。若违规不发,可能面临劳动行政部门责令支付及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司不
工伤九级十年后被公司辞退,有哪些赔偿标准?
工伤九级被辞退,公司应支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,工伤员工被非过失性辞退时,公司需按工作年限每满一年支付两个月工资作为赔偿金,未及时支付可能面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
水滴保险是否具有合法性?
水滴保险是合法的。依据《中华人民共和国保险法》等相关法律,水滴保险具备经营保险经纪业务的合法资质,可在中国银保监会官网查询。若未经合法授权经营保险业务,将可能面临法律制裁,损害消费者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微
针对问题:60岁以上农民工建筑工伤怎么算
60岁以上农民工建筑工伤赔偿按年龄递减计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿年限随年龄增长而减少,未及时赔偿可能导致劳动者权益受损,影响生活和治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信