公司扣除工资和拒绝支付加班费不合规。依据《劳动保障监察条例》，克扣工资属违法行为，劳动保障行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司克扣工资应投诉。具体操作：1.收集证据，如工资条、聊天记录等；2.向当地劳动保障监察部门提交投诉材料；3.配合调查，等待处理结果；4.如公司未限期支付，可申请加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于公司克扣工资，常见处理方式为向劳动保障监察部门投诉。选择此方式因它能有效维护劳动者权益，确保工资得到及时支付，并可能对违法公司进行处罚。
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