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理发店招聘未成年吗

吴亮律师2025-07-14临海市律师

理发店不可随意招聘未成年,需办理特定手续。依据《未成年工特殊保护规定》,用人单位招收未成年需向劳动行政部门办理登记,核发《未成年工登记证》,否则属于违法用工,可能面临法律处罚及声誉损失。
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理发店招聘未成年需依法办理手续,常见处理方式为咨询劳动部门。应先了解未成年工保护规定,再向当地劳动行政部门咨询并办理相关登记手续,确保合法用工。根据具体情况选择是否聘请未成年工,避免法律风险。
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理发店不可随意招未成年。具体操作:1. 了解未成年工保护法规;2. 若需招聘,向劳动行政部门提交《未成年工健康检查表》等文件;3. 获得《未成年工登记证》后方可聘用;4. 严格遵守未成年工工作时间、劳动强度等保护规定,确保合法合规。

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