胳膊骨折老板不处理，可诉讼或仲裁解决。依据《劳动法》等，需明确用工性质，雇佣关系直接起诉，劳动关系则申报工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗与赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有诉讼和仲裁两种。需先判断用工性质，雇佣关系选诉讼，劳动关系则走工伤流程。选择时需考虑赔偿程序、数额及自身实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫胳膊骨折老板不处理，应对如下：1.明确用工性质，雇佣关系准备诉讼材料，劳动关系收集工伤证据；2.雇佣关系协商不成，向法院提起诉讼；劳动关系则向劳动部门申报工伤；3.根据工伤鉴定结果，要求相应赔偿。
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