如果灵活就业者到退休年龄社保未缴够15年，能否

灵活就业者到退休年龄社保未缴满15年，一般可选择一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。若《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性缴费至满15年。因此，是否能一次性补缴需考虑参保时间等因素。提醒：若遇政策调整或特殊情况导致无法补缴，或补缴金额巨大影响生活，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续按月缴纳社保直至满15年；二是符合条件下选择一次性补缴。选择建议：若距离满15年差距不大，且经济压力较小，可选择继续按月缴纳；若已接近退休年龄且希望尽快享受社保待遇，且符合一次性补缴条件，则可选择补缴。
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具体操作：1.若选择继续缴纳，需持有效身份证件到社保部门办理续缴手续，确保账户活跃，避免中断。2.若选择一次性补缴，需确认是否符合补缴条件（如参保时间、年龄等），然后携带身份证、社保卡及相关证明材料到社保部门申请补缴，并缴纳相应费用。补缴金额可能根据欠费年限、缴费基数等因素有所不同。3.在补缴过程中，需密切关注政策变化，确保补缴手续合法合规。如遇政策调整导致无法补缴，应及时调整策略，寻求其他解决方案。同时，保留好所有相关凭证，以备后续查询或申诉。