产假期间公司社保停缴了我该如何应对？

产假期间公司停缴社保，你应要求单位补缴。依据《女职工劳动保护特别规定》，单位需继续缴纳社保，否则将面临罚款。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来医疗、养老等保障。
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公司停缴社保应对如下：1.与单位沟通，明确要求补缴社保，并保留好相关证据；2.若沟通无果，向当地社保行政部门投诉，提交必要材料；3.跟进处理进度，确保社保权益得到恢复，避免长期影响。
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对公司停缴社保，你可先与单位沟通要求补缴，或向社保部门投诉。选择方式时，若单位态度积极，可优先考虑沟通；若沟通无果，则应及时向社保部门求助。