公司不按合同发工资怎么快速处理

临海市律师 2025-04-28
公司不按合同发工资,员工可依法维权。依据《劳动合同法》,公司应按时支付工资,逾期可举报至劳动行政部门处理,否则可能影响员工权益及公司信誉。
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处理公司不按合同发工资,常见方式有举报和调解。举报至劳动行政部门快速有效;调解则适用于双方愿协商的情况,可根据实际情况选择。
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公司欠薪快速处理:1. 举报:向劳动行政部门说明欠薪情况,提交合同等证据,要求依法处理。2. 调解:若公司愿协商,可向基层调解组织申请,达成调解协议并督促履行。

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