还被罚了500，该怎么应对？
临海市律师
2025-04-29
工厂内抽烟被开除并罚款不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无权罚款，此行为损害了劳动者权益。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，无法获得应有补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂抽烟被罚应对：1.向劳动保障部门投诉，说明公司罚款情况，要求调查处理；2.申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决公司行为违法并赔偿；3.如仲裁不满，可依法向法院提起劳动诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对工厂内抽烟被开除及罚款，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决，可先尝试向劳动保障行政部门投诉；若需更正式处理，则应向劳动仲裁委申请仲裁。
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