老人领取工资，工资方面怎么处理？

老人工资应由老人自主支配，子女不得擅自处理。依据《工伤保险条例》，若老人去世多领工资需退回，故意不退可能触犯刑法。不及时处理可能导致法律纠纷及不良后果。
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老人工资处理需谨慎。操作如下：1.老人自主管理，子女不得干涉；2.若老人需帮助，可委托子女代管，但需明确代管范围；3.老人去世后，及时检查工资情况，多领部分需退回，避免法律风险。
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处理老人工资，应尊重老人意愿，可由老人自主管理或委托子女代管。选择代管时，需明确权限与责任，避免法律纠纷。根据具体情况，选择最适合的管理方式。