厂里不给辞工找劳动局有用吗

有用。厂里不给辞工找劳动局符合法律规定。《劳动合同法》规定，劳动者有权依法解除劳动合同。若用人单位拒绝，劳动者可向劳动局投诉，要求其责令改正；若不改正，用人单位需承担法律责任。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，影响职业生涯及经济利益。
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有用。- 若厂里不给辞工，首先应与用人单位沟通协商，明确辞职意愿。- 若沟通无果，可向当地劳动局投诉，要求其根据《劳动合同法》责令用人单位改正。- 若投诉后仍不改正，可准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。- 在不同情况下，需根据实际情况灵活选择处理方式，确保自身权益得到维护。
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常见处理方式有协商、投诉劳动局、申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动局投诉，要求其责令改正；若仍不解决，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。选择时应考虑效率与效果，优先尝试协商，逐步升级至法律手段。