培训期有工资但拿不到怎么办

培训期工资拿不到可投诉解决。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资将受法律制裁，严重影响企业信誉及可能面临法律赔偿。
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处理培训期拿不到工资，可投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如拖欠金额、证据充分度等决定，以确保权益得到快速有效维护。
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培训期工资拿不到：1. 投诉：向劳动执法监察大队电话投诉，提供工作证明及工资拖欠证据。2. 申请支付令：向当地法院提交申请材料，法院审核后发出支付令。3. 劳动仲裁：向劳动行政部门申请，提交相关证据，等待裁决后索赔。若未签合同，可要求双倍工资及经济补偿金。