公职开除前工龄连续计算的法律依据是什么?
临海市律师
2025-06-10
开除公职前工龄不连续计算。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》,受开除公职处分,其开除前的工龄不作为连续工龄。若不及时处理,可能影响员工退休待遇及社保福利。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公职开除前工龄问题,常见处理为查证后按规定计算。如被开除,则开除前工龄不计;若被除名或辞退,则可合并计算。选择方式需依据具体处分决定。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公职开除工龄不计。操作如下:1.被开除公职,开除前工龄不作为连续工龄;2.被除名,除名前工龄与重新就业后工龄合并;3.被辞退,同样合并计算工龄。
上一篇:孕妇被打,是否与对方有关?
下一篇:暂无 了