劳动仲裁单位拖欠社保怎么办

单位拖欠社保，劳动者有权催告并投诉。依据《社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，逾期将受罚并加收滞纳金。不及时处理可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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单位拖欠社保，常见处理方式为催告单位、向劳动局或社保局投诉。选择时应考虑单位态度与拖欠时长，若单位拒绝配合或拖欠已久，建议直接投诉以维护权益。
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单位拖欠社保，应这样处理：1. 初步沟通：先与单位沟通，明确表达要求补缴社保的意愿。2. 催告函件：若沟通无果，发送催告函，要求单位在规定时间内补缴。3. 正式投诉：单位逾期未缴，向劳动局或社保局提交投诉材料，请求介入处理。