公司前五个月未与我签订合同，能否索要前五个月的双倍薪资？
临海市律师
2025-06-17
可以索要双倍薪资，但需视具体时效规定。依据《劳动合同法》，公司未签合同需支付双倍工资，但需注意地方时效差异，超时可能丧失权益，建议及时主张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索要双倍薪资。操作如下：1.与公司协商，要求补发；2.若协商无果，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，请求裁决；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、仲裁、诉讼。可先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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