已交6年灵活社保，何时能退休？

您的退休年龄需依据当前法律规定及个人情况判断。分析：根据我国现行法律规定，男性退休年龄一般为60周岁，女性工人50周岁、女干部55周岁。对于灵活就业人员，通常也遵循此规定，但具体还需看当地社保政策是否有特殊规定。您1968年出生，若按男性计算，正常退休年龄应为2028年；若为女性工人，则为2018年（已过），若为女性干部，则为2023年（已过）。但考虑到您已交6年灵活社保，退休时间可能受缴费年限、是否补缴等因素影响。提醒：若您发现自身情况与法律规定存在冲突，或社保缴纳年限可能影响退休时间，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时间问题主要有以下几种方式：一是查询相关法律法规及地方政策，了解退休年龄及社保缴纳要求；二是咨询当地社保局或人社部门，获取个人退休时间的准确信息；三是如有争议，可寻求法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：建议首先通过官方渠道查询并咨询，以获取最准确、最权威的信息。若官方回复仍无法解决问题，再考虑法律途径。
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具体操作：1.查询法律及政策：通过官方网站、法律数据库等途径，查询国家及地方关于退休年龄、社保缴纳年限的相关法律法规及政策文件。2.咨询官方机构：携带个人身份证件、社保缴纳记录等材料，前往当地社保局或人社部门咨询窗口，详细询问个人退休时间及所需条件。3.补缴社保费用：如发现社保缴纳年限不足，可根据当地政策规定，选择补缴社保费用以满足退休条件。4.法律途径解决：若对官方回复有异议，或认为自身权益受到侵害，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，维护个人合法权益。在处理过程中，务必保持冷静，理性维权。