不合法，公司无故扣工资违反劳动法。依据《劳动法》，单位无理由扣工资，劳动者有权要求补发。若不及时处理，可能影响劳动者合法权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能不彻底；仲裁权威但需时间；协商灵活但需双方同意。建议根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，要求说明扣款原因并提供依据；2.若协商无果，向劳动局投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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