您应到劳动行政部门投诉站点不发工资的行为。依据《劳动合同法》，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，您可能面临工资损失及无法获得应有赔偿的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫站点不发工资可投诉。具体操作：1.与站点沟通，要求发放工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、工时记录等；3.向当地劳动行政部门投诉，提交证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁进一步维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不发工资，您可选择投诉或仲裁处理。建议先尝试与站点沟通解决，若无果，则向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，需考虑效率与成本，投诉通常较快，仲裁则适用于复杂争议。
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