厂里星期天加班怎么算工资

临海市律师 2025-04-27
星期天加班工资为平时两倍。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,休息日加班应支付不低于工资的百分之二百的报酬。若未及时处理,将损害劳动者合法权益,影响劳动关系和谐。
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星期天加班工资处理方式有支付两倍工资或安排补休。选择时,应优先考虑劳动者意愿和劳动合同约定,确保合法合规且双方满意。
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星期天加班工资处理:1. 如安排加班,工资按平时两倍计算;2. 或与劳动者协商,安排补休替代加班工资;3. 具体操作需依据劳动合同和《劳动法》规定,确保合法合规。
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