外聘人员不交保险违法吗

外聘人员不交保险违法。依据《社保法》，企业应为劳动者缴纳社保，未缴纳将承担法律责任。不及时缴纳可能导致企业面临法律制裁及赔偿风险，严重影响企业信誉及运营。
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外聘不交保险违法。1. 若发现企业未交保险，应首先与企业HR或负责人沟通，明确提出补缴要求，并了解补缴流程与期限。2. 如企业拒绝补缴，可收集证据，如工资单、合同等，向当地劳动监察大队举报，请求介入调查。3. 若劳动监察大队处理无果，可进一步提起劳动诉讼，通过法律途径维护自身权益，确保合法利益得到保障。
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对于外聘人员不交保险问题，常见处理方式是首先与企业沟通，要求补缴；若拒缴，则可向劳动监察部门举报或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑效率与效果，沟通无果后应及时采取法律手段维护权益。